Вопросы для собеседования в PayPal | Simplilearn

Компания, стоящая за развитием онлайн-платежных транзакций, PayPal, находится в авангарде цифровых платежных систем. Недавно она заняла 5-е место в списке 250 самых уважаемых компаний мира по версии Forbes. PayPal — компания мечты для многих инженеров-программистов и технических специалистов. PayPal ищет опытных инженеров, которые могут помочь им построить мир, в котором транзакции могут осуществляться в мгновение ока. Жесткая конкуренция делает процесс собеседования сложным и требует тщательной подготовки самых ожидаемых вопросов собеседования в PayPal.

О PayPal

Основанная в 1998 году, PayPal демократизирует финансовые услуги. Она дает возможность отдельным лицам и предприятиям участвовать и преуспевать в глобальной экономике, получая доступ к финансовым услугам. Открытая инфраструктура цифровых платежей PayPal позволяет владельцам счетов совершать транзакции и взаимодействовать онлайн, на мобильном устройстве, через приложение или лично.

Штаб-квартира компании находится в Сан-Хосе, Калифорния, США, штат насчитывает более 26 500 сотрудников. Используя инновационные технологии, PayPal делает финансовые услуги и коммерцию более удобными, безопасными и доступными для более чем 425 миллионов потребителей по всему миру.

Процесс набора персонала PayPal

PayPal проводит очные и открытые собеседования на вакансии онлайн. Процесс подачи заявления включает подачу индивидуального резюме и сопроводительного письма. Кандидаты отбираются на основе их резюме и приглашаются на собеседование.

PayPal придерживается дружественного к кандидатам подхода на территории кампуса и фокусируется не только на технических навыках и опыте кандидата. Чем отличается процесс собеседования в PayPal от других компаний? Два отдельных технических раунда перед личным собеседованием с менеджером по найму.

Процесс собеседования в PayPal

• Онлайн-тест: этот онлайн-раунд, проводимый на Hackerrank, состоит из двух вопросов по 14 тестовых случаев каждый.
• Первое техническое собеседование: кандидату дается 2–3 вопроса по кодированию, на которые он должен ответить в течение часа.
• Второе техническое собеседование: Продолжительность — один час. Интервьюер задает вопросы по резюме. Кандидаты также должны быть готовы ответить на вопросы интервью PayPal по алгоритмам и структурам данных.
• Управленческий раунд: длится около 45 минут. Включает как технические, так и поведенческие вопросы.

Если кандидат получает высокую оценку большинства интервьюеров, рекрутер связывается с ним в течение 2–3 рабочих дней, а письмо с предложением о работе отправляется в течение недели.

Вопросы технического собеседования PayPal: новички и опытные специалисты

1. Что такое функциональное программирование в JS?
2. Какова роль функции обратного вызова?
3. Как бы вы объяснили цикл событий новичку?
4. Что такое шаблон «синглтон»?
5. Что вы знаете о СУРБД?
6. Что такое Node.js? Перечислите его основные области применения.
7. Перечислите важные функции SQL и их применение.
8. Каковы основные особенности Hadoop?
9. Различайте события и обратные вызовы Node.js.
10. Объясните роль ключевых слов отладчика в JavaScript.
11. Что такое метод shuffle()? Объясните на примере.
12. Какова процедура управления памятью в Python?
13. Каким правилам следуют локальные и глобальные переменные?
14. Что вы знаете о пространстве имен в Python?
15. Перечислите существенные особенности языка программирования Java.
16. Чем платформа Java отличается от других платформ?
17. Что означает термин «загрузчик классов»?
18. Каково значение статических методов и переменных?
19. Объясните бинарный поиск.
20. Перечислите основные различия между сортировкой вставкой и сортировкой выбором.
21. Как найти глубину двоичного дерева?
22. Напишите программу для печати узлов в кольцевом связанном списке.

Вопросы для собеседования по программированию PayPal

1. Как бы вы:

• Обратить односвязный список без рекурсии.
• Удалить дублирующиеся узлы в несортированном связанном списке.
• Найдите длину односвязного списка.
• Найдите третий узел в односвязном списке с конца.
• Реализуйте алгоритм обратного обхода.
• Обход бинарного дерева в обратном порядке без рекурсии.
• Найдите недостающее число в целочисленном массиве от 1 до 100.
• Найдите повторяющееся число в заданном массиве целых чисел.

2. Если задан массив «X», состоящий из «n» положительных целых чисел, как бы вы вычислили количество инверсий массива?

3. Для заданных данных теннисистов напишите алгоритм их ранжирования.

4. Напишите код для объединения двух отсортированных связанных списков «А» и «Б».

5. Дано бинарное дерево и число. Верните “истина”, если дерево содержит путь от корня к листьям, а сумма всех значений вдоль этого пути дает заданное число. В противном случае верните “ложь”.

6. Дана сумма значений и набор неотрицательных целых чисел. Определите, есть ли в данном наборе подмножество, где значения в сумме дают сумму.

7. Имея числа от 1 до 100, напишите программу на Python, которая расположит их в виде идеального треугольника.

8. Что такое полиморфизм в Java? Как он помогает решать современные проблемы?

9. Что вы понимаете под динамическим полиморфизмом и полиморфизмом времени выполнения? Объясните с помощью соответствующих примеров.

10. Укажите различия между переопределением и перегрузкой методов в Java.

11. Объясните следующие термины Java: инкапсуляция, ассоциация и агрегация.

12. Что означает объектно-ориентированная парадигма?

13. Что такое статический метод?

14. Поддерживает ли Java указатели? Обоснуйте свой ответ.

15. Каковы различные спецификаторы доступа Java?

16. Каковы основные различия между списками и кортежами?

17. Какие встроенные типы данных есть в Python?

18. Что такое пакеты и модули в Python?

19. Что вы понимаете о срезах в Python? Объясните на подходящем примере.

20. Укажите основные различия между SciPy и NumPy в Python.

Примеры вопросов для поведенческого интервью PayPal

1. Как вы использовали свои навыки ведения переговоров, чтобы убедить трудного клиента?
2. Расскажите мне о случае, когда вы проявили инициативу в реализации проекта.
3. Расскажите о своей самой большой ошибке на предыдущей должности.
4. Вы когда-нибудь делали что-то большее ради клиента?
5. Почему вас заинтересовала эта должность в PayPal?
6. В PayPal мы верим в нашу способность опережать конкурентов. Как вы думаете, как вы сможете внести свой вклад в эту тенденцию?
7. Какой проект был самым интересным из тех, над которыми вы работали? Чему вы научились из него?
8. Как бы вы убедили клиента выбрать другой курс для проекта?
9. Если вас попросят поработать над клиентским проектом, в котором вы не уверены, какие меры вы предпримете для продолжения работы?
10. Какого мнения о вас придерживаются другие?

Советы по подготовке к собеседованию в PayPal

Помимо подготовки наиболее ожидаемых вопросов для собеседования в PayPal, кандидатам следует следовать приведенным ниже советам, чтобы быть полностью готовыми к собеседованию.

• Потренируйтесь отвечать на вопросы так, чтобы это демонстрировало ваше инновационное мышление.
• Освежите свои знания, уделив особое внимание структурам данных, алгоритмам и проектированию систем.
• Развивайте практику общения с интервьюером на протяжении всего процесса кодирования. Не уклоняйтесь от прояснения своих сомнений и предположений.
• Подготовьте презентацию для лифта. Убедитесь, что вы рассказали о своей истории трудоустройства, предыдущих достижениях и карьерных целях. Эта подготовка окупится на последних раундах собеседования при ответах на поведенческие вопросы.
• Примите участие в соревнованиях по программированию, чтобы постоянно практиковаться в конкурентной среде.

Часто задаваемые вопросы

1. Как пройти поведенческое собеседование PayPal?

При собеседовании с кандидатами PayPal подчеркивает три важных аспекта:

• Как вы работаете?
• Что для вас важнее?
• Что вам нужно для продвижения и успеха?

Итак, кандидаты должны подготовить прочную сюжетную линию, которая отвечает на эти три вопроса. Следуйте методу STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат), чтобы точно определить вопросы поведенческого интервью.

2. Почему вы хотите присоединиться к PayPal?

поработайте над склонностью компании к сотрудничеству, благополучию, инновациям и инклюзивности. Также вплетите свои гибкие навыки, такие как умение работать в команде, чтобы рассказать, как вы можете принести им пользу.

3. Платит ли PayPal хорошую зарплату?

Средняя базовая зарплата сотрудников Paypal составляет $113 883 в год. Компания также предлагает бонусы, льготы и другие привилегии.

4. Какие критерии соответствия предъявляет PayPal?

Кандидаты должны соответствовать следующим критериям:

• Высшее образование в области компьютерных наук, информационных технологий, биоинформатики или других соответствующих дисциплин.
• Минимальный средний балл аттестата зрелости 7 и успеваемость в старших классах не менее 70%.

5. Как мне представиться на собеседовании в PayPal?

Кандидаты могут рассказать о своем пути в технологии и соответствующем образовании. Не перефразируйте свое резюме. Постарайтесь включить в свои утверждения различную информацию, например, что привлекло вас в программировании или почему веб-разработка или любой другой навык хорошо вам подходят.

6. Оплачивает ли PayPal труд своих стажеров?

Да, стажеры Paypal получают оплату. Компания приглашает студентов бакалавриата и магистратуры работать над реальными, актуальными инициативами через стажировки.

Тщательно отработайте эти вопросы для собеседования PayPal, чтобы пройти собеседование с первого раза. Хотите повысить свои шансы на прохождение вопросов для собеседования PayPal? Повысьте свои навыки с помощью нашей первоклассной программы последипломного образования в области науки о данных, созданной и реализуемой в партнерстве с Caltech CTME и IBM. Она включает мастер-классы от преподавателей Purdue и экспертов IBM, эксклюзивные хакатоны и сессии Ask Me Anything от IBM и многое другое. Зарегистрируйтесь сегодня и начните учиться!