Вопросы для собеседования по PayPal | Простое обучение

Компания PayPal, стоящая за развитием онлайн-платежных транзакций, находится в авангарде цифровых платежных систем. Недавно она заняла 5-е место в списке 250 самых уважаемых компаний мира по версии Forbes. PayPal — компания мечты для многих инженеров-программистов и технических специалистов. PayPal ищет квалифицированных инженеров, которые помогут им построить мир, в котором транзакции можно будет выполнять в мгновение ока. Жесткая конкуренция усложняет процесс собеседования и требует тщательной подготовки самых ожидаемых вопросов для собеседования в Paypal.

О PayPal

PayPal, основанная в 1998 году, демократизирует финансовые услуги. Это дает возможность отдельным лицам и предприятиям участвовать и добиваться успеха в глобальной экономике путем доступа к финансовым услугам. Открытая инфраструктура цифровых платежей PayPal позволяет владельцам счетов совершать транзакции и взаимодействовать онлайн, на мобильном устройстве, через приложение или лично.

Штаб-квартира компании находится в Сан-Хосе, штат Калифорния, США. В компании работает более 26 500 сотрудников. Используя инновационные технологии, PayPal делает финансовые услуги и торговлю более удобными, безопасными и доступными для более чем 425 миллионов потребителей по всему миру.

Процесс найма PayPal

PayPal проводит собеседования на территории кампуса и открытые собеседования онлайн. Процесс подачи заявки включает в себя подачу индивидуального резюме и сопроводительного письма. Кандидаты отбираются на основе их резюме и приглашаются на собеседование.

PayPal придерживается дружественного подхода к кандидатам на территории кампуса и уделяет внимание не только техническим навыкам и опыту кандидата. Чем процесс собеседования в PayPal отличается от других компаний? Два отдельных технических раунда перед личным собеседованием с менеджером по найму.

Процесс собеседования в PayPal

• Онлайн-тест: этот онлайн-раунд, проводимый на Hackerrank, состоит из двух вопросов по 14 тестовых примеров каждый.
• Первое техническое собеседование: кандидату задаются 2–3 вопроса по кодированию, которые он должен решить в течение часа.
• Второе техническое интервью: Продолжительность — один час. Интервьюер задает вопросы, основанные на резюме. Кандидаты также должны быть готовы ответить на вопросы собеседования PayPal об алгоритмах и структурах данных.
• Управленческий раунд: длится около 45 минут. Он включает в себя как технические, так и поведенческие вопросы.

Если большинство интервьюеров высоко оценивают кандидата, рекрутер связывается с ним в течение 2-3 рабочих дней, а письмо с предложением отправляется в течение недели.

Вопросы технического интервью PayPal: новички и опытные

1. Что такое функциональное программирование в JS?
2. Какова роль функции обратного вызова?
3. Как бы вы объяснили цикл событий новичку?
4. Что такое шаблон синглтона?
5. Что вы понимаете в СУБД?
6. Что такое Node.js? Перечислите его основные области применения.
7. Укажите важные функции SQL и их использование.
8. Каковы ключевые особенности Hadoop?
9. Различайте события Node.js и обратные вызовы.
10. Объясните роль ключевых слов отладчика в JavaScript.
11. Что такое метод shuffle()? Объясните на примере.
12. Какова процедура управления памятью в Python?
13. Каким правилам следуют локальные и глобальные переменные?
14. Что вы понимаете о пространстве имен в Python?
15. Назовите важные особенности языка программирования Java.
16. Чем платформа Java отличается от других платформ?
17. Что означает термин «загрузчик классов»?
18. Каково значение статических методов и переменных?
19. Объясните бинарный поиск.
20. Перечислите ключевые различия между сортировкой вставкой и сортировкой выбором.
21. Как найти глубину двоичного дерева?
22. Напишите программу для печати узлов циклического связного списка.

Вопросы для собеседования по программированию PayPal

1. Как бы вы:

• Обратить односвязный список без рекурсии.
• Удалите повторяющиеся узлы в несортированном связанном списке.
• Найдите длину односвязного списка.
• Найдите третий узел в односвязном списке с конца.
• Реализуйте алгоритм обхода почтовых заказов.
• Обход двоичного дерева в обратном порядке обхода без рекурсии.
• Найдите недостающее число в массиве целых чисел от 1 до 100.
• Найдите повторяющееся число в заданном целочисленном массиве.

2. Учитывая массив «X», содержащий «n» положительных целых чисел, как бы вы вычислили количество инверсий этого массива?

3. По заданным данным о теннисистах напишите алгоритм их ранжирования.

4. Напишите код для объединения двух отсортированных связанных списков: «А» и «Б».

5. Даны двоичное дерево и число. Возвращает значение «истина», если дерево содержит путь от корня к листу и сумма всех значений на этом пути дает заданное число. В противном случае верните «ложь».

6. Учитывая сумму значений и набор неотрицательных целых чисел, определите, есть ли в данном наборе подмножество, в котором значения складываются в сумму.

7. Учитывая числа от 1 до 100, напишите программу на Python, чтобы расположить их в виде идеального треугольника.

8. Что такое полиморфизм в Java? Как это помогает в решении современных проблем?

9. Что вы понимаете о динамическом полиморфизме и полиморфизме времени выполнения? Поясните на соответствующих примерах.

10. Различия между переопределением и перегрузкой метода в Java.

11. Объясните следующие термины Java: инкапсуляция, ассоциация и агрегация.

12. Что означает объектно-ориентированная парадигма?

13. Что такое статический метод?

14. Поддерживает ли Java указатели? Аргументируйте свой ответ.

15. Каковы различные спецификаторы доступа Java?

16. Каковы основные различия между списками и кортежами?

17. Какие встроенные типы данных в Python?

18. Что такое пакеты и модули в Python?

19. Что вы понимаете в нарезке в Python? Поясните на подходящем примере.

20. Назовите основные различия между SciPy и NumPy в Python.

Примеры вопросов для поведенческого собеседования PayPal

1. Как вы использовали свои навыки ведения переговоров, чтобы убедить сложного клиента?
2. Расскажите мне о случае, когда вы проявили инициативу в реализации проекта.
3. Поделитесь своей самой большой ошибкой на предыдущей должности.
4. Вы когда-нибудь делали все возможное ради клиента?
5. Чем вас заинтересовала эта должность в PayPal?
6. В PayPal мы верим в свою способность опережать конкурентов. Как вы думаете, сможете ли вы внести свой вклад в эту тенденцию?
7. Какой проект, над которым вы работали, был самым интересным? Что вы узнали из этого?
8. Как бы вы убедили клиента выбрать другой курс для проекта?
9. Если вас попросят поработать над клиентским проектом, в отношении которого вы не уверены, какие меры вы предпримете, чтобы продолжить?
10. Какого мнения о тебе придерживаются другие?

Советы по подготовке к собеседованию в PayPal

Помимо подготовки самых ожидаемых вопросов для собеседования по Paypal, кандидаты должны следовать приведенным ниже советам, чтобы быть полностью готовыми к собеседованию.

• Практикуйтесь отвечать на вопросы так, чтобы продемонстрировать свое инновационное мышление.
• Освежите свои основы, уделив особое внимание структурам данных, алгоритмам и проектированию систем.
• Выработайте привычку разговаривать с интервьюером на протяжении всего процесса кодирования. Не удерживайтесь от выяснения своих сомнений и предположений.
• Подготовьте презентацию для лифта. Обязательно расскажите о своем опыте работы, предыдущих достижениях и карьерных целях. Эта подготовка окупается на заключительных этапах собеседования при ответах на поведенческие вопросы.
• Примите участие в соревнованиях по программированию, чтобы последовательно практиковаться в конкурентной среде.

Часто задаваемые вопросы

1. Как пройти поведенческое собеседование PayPal?

PayPal подчеркивает три важных аспекта при собеседовании с кандидатами:

• Как вы работаете?
• Что для вас важнее?
• Что вам нужно для продвижения и успеха?

Итак, кандидаты должны подготовить основательную сюжетную линию, отвечающую на эти три вопроса. Используйте метод STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат), чтобы правильно подобрать вопросы для поведенческого интервью.

2. Почему вы хотите присоединиться к PayPal?

обратите внимание на склонность компании к сотрудничеству, оздоровлению, инновациям и инклюзивности. Кроме того, добавьте свои мягкие навыки, такие как умение работать в команде, чтобы рассказать, какую пользу вы им принесете.

3. Платит ли PayPal хорошую зарплату?

Средняя базовая зарплата сотрудников Paypal составляет $113 883 в год. Компания также предлагает бонусы, льготы и другие привилегии.

4. Какие критерии отбора есть у Paypal?

Кандидаты должны соответствовать следующим критериям отбора:

• Высшее образование в области компьютерных технологий, информационных технологий, биоинформатики или других соответствующих предметов.
• Минимальный CGPA 7 и минимум 70% в средней школе.

5. Как мне представиться на собеседовании по PayPal?

Кандидаты могут рассказать о своем пути в технологии и соответствующем образовании. Не повторяйте свое резюме. Постарайтесь включить в свои утверждения различную информацию, например, что привлекло вас к программированию или почему веб-разработка или какой-либо другой навык вам подходит.

6. Платит ли PayPal своим стажерам?

Да, стажеры Paypal получают зарплату. Компания приглашает студентов и аспирантов работать над реальными актуальными инициативами посредством стажировок.

Тщательно отработайте эти вопросы на собеседовании PayPal, чтобы пройти собеседование за один раз. Хотите повысить свои шансы ответить на вопросы на собеседовании по PayPal? Повысьте свои навыки с помощью нашей программы последипломного образования мирового уровня в области науки о данных, созданной и реализуемой в партнерстве с Caltech CTME и IBM. Здесь представлены мастер-классы преподавателей Purdue и экспертов IBM, эксклюзивные хакатоны, сеансы Ask Me Anything от IBM и многое другое. Зарегистрируйтесь сегодня и начните учиться!