Влияние автоматизации на рынок труда

За последнюю четверть века автоматизация, робототехника, машинное обучение и искусственный интеллект превратились из научной фантастики в научный факт. Автоматизация – это волна будущего, но она несет в себе образы миллионов рабочих, потерявших работу и замененных машинами. Страх быть замененным существует уже несколько десятилетий, и он не собирается утихать.

Фактически, по данным исследовательского центра Pew, значительный процент людей во всем мире считает, что роботы и компьютеры отнимут рабочие места у людей в ближайшие полвека. опрос проведено осенью 2018 года. Но опять же, Опрос Гэллапа Исследование, проведенное в начале 2018 года, показало, что, хотя 73% американцев считают, что искусственный интеллект уничтожит больше рабочих мест, чем создаст, только 23% были обеспокоены тем, что он непосредственно повлияет на них самих.

Существует много опасений и спекуляций, так как же реальное влияние автоматизации на сегодняшний рынок труда? Спасет ли его автоматизация или приведет к его гибели?

Лучшее качество рабочих мест

В поисках хорошего способа описать, как автоматизация помогает рынку труда, достаточно взглянуть на текст хита рок-группы Styx 1983 года «Mister Roboto», где в песне говорится о благодарности роботам за выполнение работы, которую никто не хочет делать. . Повторяющаяся работа скучна, часто грязна, а иногда и опасна. Несмотря на то, что люди хотят работать, они предпочли бы не соглашаться на такую ​​работу, если бы у них был выбор.

Одной из сильных сторон автоматизации является то, что она идеально подходит для выполнения опасной, грязной и тяжелой работы, тем самым давая компаниям возможность предлагать более привлекательные рабочие места начинающим сотрудникам. Предложение должности, в которой создана атмосфера, способствующая росту сотрудников, гораздо более привлекательно; это не столько предоставление кому-то работы, сколько начало карьеры. Предоставьте людям лучший выбор работы, и они будут охотно ею заниматься и в результате станут лучшими работниками.

Все это предполагает, что автоматизация на самом деле приведет к количественному увеличению числа рабочих мест, а не только к качественному. В конце концов, избавление от множества скучных и опасных рабочих мест и замена их гораздо меньшим количеством более качественных рабочих мест не поможет большому числу соискателей, не так ли?

Увеличение количества рабочих мест

К счастью, автоматизация действительно создает больше рабочих мест. Хотя всегда есть графики Доступные данные, которые показывают совершенно разные прогнозы относительно потери или увеличения рабочих мест, похоже, сходятся во мнении, что автоматизация на самом деле приводит к увеличению количества рабочих мест.

Например, в прошлом году исследование по автоматизации в Соединенном Королевстве показали потерю 800 000 рабочих мест и УВЕЛИЧЕНИЕ 3,5 миллионов рабочих мест! Швейцарский аналитический центр предсказанный эта автоматизация уничтожит 75 миллионов рабочих мест по всему миру, но создаст 133 миллиона новых.

Есть даже исследования, которые показывают, что некоторые из прогнозы оказались преувеличены. Основываясь на этих моментах, легко увидеть, как рынок труда на самом деле будет обогащаться и улучшаться благодаря автоматизации, а не разрушаться. Однако есть одна истина, которую нельзя игнорировать…

Да, некоторые рабочие места ДЕЙСТВИТЕЛЬНО сокращаются

Любая технологическая инновация имеет свою цену. Железные дороги означали гибель конных повозок, а автомобили принесли гибель железным дорогам. Видео убило радиозвезду, а Netflix убил Блокбастер. Новые технологии искореняют старые; таков порядок вещей.

Посмотрите, сколько профессий вымерло за последние несколько столетий, когда на сцену вышли новые, лучшие методы и продукты. Сегодня, когда достижения и инновации достигают все более экспоненциальной скорости, вполне логично, что некоторые рабочие места пойдут по пути динозавров. Где-то там кто-то потеряет работу.

Этот диаграмма показывает выборку профессий и вероятность того, что они станут автоматизированными. Тенденция, по-видимому, более заметна в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности, а также в сфере общественного питания, курьерских и почтовых должностях, а также наземном транспорте (пассажирском и грузовом). Что касается некоторых конкретных примеров, такие рабочие места, как клерки по вводу данных, специалисты по подготовке налоговых деклараций и специалисты по телемаркетингу, могут быть полностью потеряны из-за автоматизации, хотя, вероятно, многие люди хотели бы, чтобы телемаркетеры полностью исчезли!

В итоге, профессии, которые больше полагаются на повторяющиеся физические задачи, имеют больше шансов подвергнуться воздействию автоматизации.

Но не все рабочие места уязвимы

С другой стороны, есть определенные профессии и карьеры, которые очень защищены от устаревания, вызванного автоматизацией. Такие области, как здравоохранение, преподавание, политика, наука и техника, правоохранительная деятельность и информационные технологии, имеют меньше шансов подвергнуться негативному воздействию автоматизации.

И не только существует хороший выбор рабочих мест, которые с меньшей вероятностью пострадают от автоматизации и роботов, многие более уязвимые рабочие места не будут полностью лишены людей; на самом деле, автоматизация значительно облегчит рабочую нагрузку этих сотрудников. Другими словами, это не обязательно должно быть предложение «все или ничего». Можно создать бизнес, в котором определенные функции работы сотрудников автоматизированы, но все же требуют человеческого взаимодействия.

Например, работу в сфере обслуживания клиентов или управления персоналом можно было бы упростить, если бы более утомительные и повторяющиеся элементы обрабатывались быстрее и точнее с помощью автоматизации, оставляя сотрудникам-людям возможность решать более интересные и сложные аспекты человеческого взаимодействия. Человеческий элемент необходим для задач, требующих когнитивного интеллекта, рассуждений и суждений. Вместо того чтобы представлять угрозу, автоматизация становится партнером, перенимая скучные и раздражающие задачи из рук профессионалов.

Фактически, можно утверждать, что некоторые позиции, утраченные из-за автоматизации, частично вернутся в другой форме, а именно в форме спроса на профессионалов, способных поддерживать автоматизированные аспекты производства.

Потенциальный пробел в навыках?

В данной статье показано, насколько велика вероятность того, что различные отрасли промышленности испытают нехватку квалифицированных рабочих в течение следующего десятилетия. Среди виновников этого дефицита — нынешнее поколение, которое все больше выходит на пенсию, меньше внимания уделяется выпускникам, владеющим STEM (наука, технология, инженерия, математика), а также общее отсутствие понимания и опыта в области новых технологий.

Отчет о роботе это еще больше усиливается, предсказывая, что одни только США могут столкнуться с дефицитом в течение следующих десяти лет и в конечном итоге оказаться под угрозой в 2028 году ВВП в обрабатывающей промышленности на сумму 454 миллиарда долларов!

Так как же устранить этот пробел?

Обучение и повышение квалификации

Решение проблемы нехватки навыков заключается в том, чтобы существующие сотрудники прошли повышение квалификации в области технологий автоматизации, а новые сотрудники овладели этими навыками до того, как их примут на работу. Вот почему Simplilearn предлагает онлайн-обучение RPA UiPath. С помощью этого курса вы овладеете навыками, необходимыми для того, чтобы стать экспертом по RPA, развивая свой опыт RPA с нуля, используя передовую платформу UiPath RPA. Курс подготовит вас к экзамену RPA Developer Advanced Certification, экзамену, признаваемому сертификатом премиум-класса. Получите полезный практический опыт в создании ботов RPA, разработке эффективных решений RPA и автоматизации повторяющихся процессов в вашей организации.

С помощью онлайн-класса Flexi-Pass вы получите 32 часа углубленного обучения, разбитого на семь отдельных и эффективных уроков. После завершения вы будете готовы сдать сертификационный экзамен и подготовиться к решению задач (и пожинанию преимуществ!) автоматизации.